Centro de Atención Psicológica
La Escuela de Psicología ha publicado lo siguiente:
Estimada comunidad UV:
Me complace informarles que ya hemos comenzado a recibir consultantes en CAPSI. Esta vez les informo que abriremos cupos tanto para la funcionarixs de la Universidad como para la comunidad en general. Les pido por favor, nos ayuden a difundir esta información. Adicionalmente, les comento que además del correo
Todas las solicitudes de hora se canalizan a través de ese correo o número de teléfono.
Política preventiva del consumo de drogas y alcohol y calidad de vida laboral de la Universidad de Valparaíso
Ante los riesgos que implica el uso de drogas en los lugares de trabajo y conscientes de la responsabilidad social que tiene la Universidad de Valparaíso frente a esta compleja problemática, se implementará la presente Política Preventiva del Consumo de Drogas y Alcohol y Calidad De Vida Laboral.
De acuerdo a lo anterior, la prevención del consumo de drogas y/o alcohol será entendida por nuestra Universidad como “un proceso activo de implementación de iniciativas tendientes a modificar la formación integral y la calidad de vida de los individuos, fomentando el autocontrol individual y la resistencia colectiva ante la oferta de drogas.”
Hijos de funcionarios UV disfrutaron de tarde recreativa
Una divertida tarde recreativa vivieron los hijos de funcionarios UV que participaron del II Concurso de Pintura Infantil que organizó el Equipo Preventivo Coordinador (EPC UV) en el marco del programa “Trabajar con Calidad de Vida" de la dirección de Recursos Humanos de la Universidad de Valparaíso.
Entregados el 2° semestre 2017, a los Campus Santiago y San Felipe, por el EPC UV, del Programa Calidad de Vida Laboral.
Nombre de la Actividad: ”Taller de Habilidades Interpersonales”
Dirigido a: Todos los funcionarios académicos y no académicos.
- Taller psicológico orientado a personas que en su quehacer diario se relacionen con otros.
- El taller se enfocará en el desarrollo de habilidades comunicacionales, en las cuales se pueda vivenciar experiencias de buena convivencia.
Objetivo
- Promover y Desarrollar habilidades interpersonales que permitan fomentar el trabajo en equipo de los funcionarios de la Universidad de Valparaíso.
Objetivos específicos
- Reconocer estructuras de grupo incorporando premisas de crecimiento personal.
- Dar a conocer los elementos básicos de clima laboral como factor clave en el funcionamiento de los equipos de trabajo.
- Reconocer y desarrollar la comunicación asertiva en el ámbito de las relaciones interpersonales.
Contenidos
- Habilidades de comunicación: desarrollo de habilidades de empatía y desarrollo de asertividad.
- Habilidades trabajo en equipo.
- Factores Protectores – Factores de Riesgo.